公司動態

公司動態

News Center

公司動態
您當前位置: 網站首頁 > 公司動態 > 公司要聞

川東公司召開2020年度公開競聘管理崗位測評會

來源:     閱讀次數:99     發布時間:2020-12-24

微信圖片_20201224105052_副本.jpg

微信圖片_20201224105057_副本.jpg


12月23日,川東公司開展2020年度公開選拔管理崗位人員測評工作。公司副總經理李忠、尹惠,管理處負責人及人力資源部、安全環保部、工程養護部相關人員擔任面試評委。

根據競聘實施方案,川東公司在“選人用人”方面首次采取非結構化面試方式,通過競聘者演講、書面匯報工作業績、評委現場提問等方式對“工程養護管理”、“道路安全管理”等兩個崗位競聘者的文化素養、職業道德、專業知識與技能進行綜合評價。該模式有利于評委更直接、重點地獲得相關信息,也有利于競聘者充分展示自身綜合素質,獲得大家的一致好評,紀檢工作部全程參與測評過程。

近年來公司不斷加強人才梯隊建設,遵循“公開、平等、擇優”的原則,通過優化“選人用人”方式,把想干事、能干事、干成事的員工選拔出來并委以重任。充分體現了公司深化改革、夯實基礎、精細管理的指導思想,進一步激發了廣大一線職工擼起袖子加油干的工作激情,對加快建設一支有激情、敢擔當、重實干、守紀律的員工隊伍具有重要意義。


分享到:
澳洲幸运10是官方开奖吗